Schwerpunkte Organisation
Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
Diagnose, Konzeption und Prozessbegleitung
Leadership und Teamentwicklung
Managementberatung und Begleitung von Führungskräften und Teams zur Verbesserung zielorientierter und konstruktiver Zusammenarbeit
Projektmanagement
Einführung von Projektmanagement als Organisationsform und fachliche Beratung, Coaching von Projektmanagern
Konfliktmanagement
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in eskalierten Konfliktsituationen, Konfliktmoderation
Coaching
Beratung und Begleitung von Managern und Führungskräften in Veränderungsphasen
Moderation
von Klausuren, Workshops, Meetings